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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:龙门 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:1人 
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 99
职位亮点
职位详情
主要职责1.领导整个薪资福利操作团队,以及行政团队的工作2.负责薪酬福利流程的制定及管控,确保薪资福利服务的及时性,准确性;确保所有操作符合相关法规及内部规定3.支持全国范围内HR系统的应用及培训,提出并实施自动化操作的解决方案,以提高出具数据和报告的效率及准确性4.计划和协调全国薪酬福利的内审工作,以及政府相关部门的审计5.负责公司行政及差旅管理6.负责薪资福利及行政相关的供应商管理7.积极带领团队不断提高工作效率,实现一岗多能8.完成上级指定的其他任务工作关系内部:HRBP, 财务部,置业部,非商品采购,各部门高管外部:社保局,保险公司,体检中心,差旅中心,HR系统供应商及其他供应商
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仲恺大道富川瑞园10栋2单元1402房 
联系电话: ****

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